佐久市の歯医者なら佐久黒岩歯科医院｜採用情報

まず医院がどんなポリシーで仕事をしているのか知っていただくために、実際の診療や教育体制を半日見学してもらいます。その上で、佐久黒岩歯科医院で働きたいと感じてくれた方に面接を行う流れになります。半日の医院見学だけでは足りないと思われた方には、一日仕事を体験してもらうこともあります。その際は、バイト代も支給します。

新卒の歯科衛生士さんには、必ず指導係がつきます。目標に向かって一緒に確実にスキルアップできる体制を整えています。全てのスタッフが教育の現状を把握できるように、全員でサポートしていきます。経験のある方は、状況に応じて、医院のやり方とのすり合わせを行っています。

新卒の歯科衛生士さんは、社会人としても1年目なので、仕事への取り組み方も含めた経営セミナーに参加していただきます。また、SRP等の実習系のセミナーは必ず受講していただきます。ほかにもインプラントアシスタントハンズオンセミナー、コンサルティングスキルセミナーなど、これまで各メンバーがさまざまな分野で研修を行っています。

これまでに、セミナーに合わせた東京の高級ホテルや温泉旅行、石垣島、海外（ドイツ）に行ったことがあります。基本的に医院が全額負担します。医院旅行を企画する担当がおり、一年前くらいから計画を立て始めています！今後は、ハワイ旅行を企画しています(^^)そのほか、2～3ヶ月に一度は、食事会を定期的に開催しています！

日曜と祝日は確実にお休みです。日曜日に加えて、月～土曜日のどこか一日お休みになり、完全週休2日制です。スタッフ同士でローテーションで休みを決定します。3ヶ月前にはシフトを確認できます。

入社日より6ヶ月経過した日より、1年につき8日の有給休暇の取得が可能です。2年目は9日、3年目は10日といった具合に、有給取得日が増えていきます。スタッフの数も多いので、積極的に有給をとってもらい、プライベートの時間をしっかり確保していただきます。結婚や忌引きの場合は、有給に加えて休みの取得が可能です。

成長の具合によって昇給額が決定します。原則、年に1回、4月に行いますが、状況により、年に2回昇給することもあります。結果だけでなく、頑張っている過程も評価します。